Plan van aanpak
Mijn stage is
bij overstappen met advies
·
Wat verwacht de praktijkopleider dat
hij/zij moet doen
De stage begeleider verwacht dat
hij ons moet begeleiden met alles wat we doen en ons alles van het vak leert.
·
Wat verwacht jij van je praktijkopleider
Dat ik goed inzicht krijg in dit
vak en voldoende word begeleid.
·
Werkoverleg = werkzaamheden voor het
stage bedrijf
We bespreken elke dag einde van de
dag wat we gedaan hebben en wat we bereikt hebben.
·
Overleg over de stage-opdrachten: wanneer
kun je daar aan werken, hoeveel tijd
nodig
Meestal werken we begin van de dag
eerst even aan de stage opdrachten en daarna aan het werk maar als het tijd
word even een stage opdracht te maken kan ik dat zeggen en dat is voldoende.
·
Bespreek de opdrachten met je
praktijkopleider:
Als ik aan een stage opdracht
begin bespreek ik die altijd met onze stage begeleider.
·
Wat kun je wel doen en wat moet
aangepast worden of wat kan niet.
Allemaal prima
·
Reiskosten- en evt. andere vergoedingen
Stage vergoeding kwa uren, en een
deel variabel dat ligt aan hoe jou resultaten zijn.
·
Werktijden, verlof, vakantie
9-5 zijn de werktijden, verlof
bespreken we altijd wel even, vakantie als we van school vakantie hebben ook
voor stage.
·
Invullen van de urenkaart
Elke week invullen
·
De vervolgstage in leerjaar 2: van
november tot eind januari 2016
Einde van de stage van leerjaar 1
bekijken.
Wanneer
worden de beoordelingen ingevuld:
o
Observatielijst = 3 maal: begin, midden en einde stageperiode
o
Praktijkbeoordeling = eenmaal; spreek af wanneer; meestal tegen het einde van
de stage.
o
Eindbeoordeling en Evaluatie en afsluiting van de stage:
·
Welke personen zijn hierbij
aanwezig:
·
Naam: Roland Drost
Functie: directeur/leidinggevende
Beoordeling 1
|
27 maart
2015
|
Beoordeling 2
|
22 mei 2015
|
Beoordeling 3
/ presentatie
|
19 juni 2015
|
We hebben over de opdrachten
afgesproken om elke maand een deel te maken. Zodat we op het laatst met alles
klaar zijn.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten